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@会计人员,残保金可能是你为公司省很多钱的一个好机会

发布日期:2020-10-31 来源:会计考试网





@会计人员,残保金可能是你为公司省很多钱的一个好机会

残保金即:残疾人就业保障金,很多会计人员可能没听说过残疾人就业保障金,部分会计人员可能听说过残疾人就业保障金,以为是税务局或社保部门直接扣款的,其实残保金应该是自行申报的,因为你没有申报,所以残联税务部门就直接核定了。

用人单位应当向残疾人就业服务机构如实申报按比例安排残疾人就业情况,并按要求提供相应资料。未在规定时限内参加审核的用人单位,视为未安排残疾人就业。
 
用人单位应如实申报当年在职职工人数、工资总额和经残疾人就业服务机构确认的已安排残疾人就业人数,并按规定自主申报缴纳残保金。

如果未参加年审,则残疾人就业服务机构将根据工商、税务相关统计数据直接核定残保金。

所以,关于残保金,会计人员如果做到这几点可能会为公司节省一大笔钱:

一、根据公司人数,与人事部门沟通,按比例安排残疾人就业(根据需要安排的残疾人就业人数招聘符合要求的残疾人),每年可为公司节省几千元、几万的残保金费用。当然特大型公司这些一般都没有问题,主要是以下中小型企业,每年因为没有安排残疾人就业或者为及时申报残疾人就业保障金年审,导致每年支付几万、十几万的残疾人就业保障金。

二、一定要按时残疾人就业保障金年审,各地具体时间有所不同,可以咨询各省市残联或税务局。

三、如果上年度确实没有安排残疾人,也一定要进行残疾人就业保障金年审申报,如果申报了,残联在计算残保金时会按照申报的工资数来计算,如果没有申报,则会按照当地上年度平均工资计算。kjks.net会计考试网原创。
 



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